ジンザイは福岡の教育・人事専門のコンサルタント会社。企業・団体の「人財創造」のご支援。

ジンザイは社員の行動変革を促し「人財創造」をご支援いたします。
セミナー・勉強会
少人数でしかも「ONE to ONE」に近い形で習得できる勉強会・講座です。少人数なので、講座内容の理解をより一層深めることができます。

3月度「経営のリーダーシップ講座」(基本編)New!
  • 会社の盛衰は、社長のリーダーシップで決まる!     
    「経営のリーダーシップ講座」   
     現代は、《企業生き残りの時代》と言われています。先が読めない混迷の時代、経営者のリーダーシップの「質」が問われています。
     激しい競争が続く中、まずは、自社の強みを活かし、変化に対応した「正しい方向や戦略」を示すことが大事です。その上で、社員と共有し、社員が<喜んでついてきてくれる>体制を
    創らなければ、会社を存続・発展させることはできません。
    そこで、本講座では、「経営のリーダーシップとは何か?」、「真のリーダーシップ」を発揮するにはどうすべきか?その具体的な方法などをご一緒に学びます。

    概  要】
    • <進め方>「ワークショップ」スタイル
    •       (主体的に参加したメンバーが協働体験を通じて、創造と学習を生み出す場)
    •       
    • 【第1回目】
      3月1日(火)
      10:00〜12:00

      <理論編>
      基本講義「経営のリーダーシップ」
      (1)経営者の役割・仕事
      (2)リーダーシップの本質
      (3)リーダーシップの特徴
      (4)リーダーシップの構成要素
      (5)リーダーシップを効果的に発揮する法
      (6)リーダーシップ理論(一部)
      【第2回目】
      3月15日(火)
      10:00〜12:00

      <事例編>
      事例研究〜人を大切にする企業〜
      事例企業「ザ・リッツカールトン大阪」
      課題提起「我社の理念・ビジョンを《共有化》す        るための具体的方法」
      リーダーシップ・セルフチェック
                  
    対象 中小企業経営者または後継者、経営幹部 6名以内
    講座会場 ランチェスター経営梶@7F会議室 » 案内地図
    〒810-0004 福岡市中央区渡辺通り2-3-3 7F
    Tel.092-781-6122
    実施日 2011年3月1日・15日(火)、10:00〜12:00 (2H)
    第1・3火曜日実施
    参加費用 30,000円(税込) 
    過去の
    参加企業
    ランチェスター経営梶Aブルーオーシャン・コンサルティング
    泣tックトーン、i-REMIND、潟Pンショー、三和冷暖房梶A
    竃L自動車、株式会社いとや、泣梶[ド・クリエーション、
    拠}紫印刷
    参考:経営者の再生塾(再生クラブ/福岡)

    【ご感想】
    大変参考になった(お世辞抜き)。
    リーダーシップについては、きちんと考える場がありませんでした。系統だった内容になっていて、整理が出来ました。
    持論を持たねばならないことが分かりました。繰り返し受講する必要があると思います。
    「リーダーシップ向上計画表」は価値があります。
                                  【再生クラブ代表 稲田正信様-4回受講】

    自分に不足していることに気がついた。「目標設定と行動計画、理念の浸透と行動」この流れが見えました。                     【拠}紫印刷代表取締役 高橋英治様】

    今の自分に一番欠けていることでしたので、大変勉強になりました。
                            【泣梶[ド・クリエーション代表取締役 福泉礼二様】

    リーダーシップを改めて勉強させていただいて、自分に足りないことがたくさんあります。これからも色々な勉強をしていきたいと思います。            【自動車修理業 後継者】

    リーダーシップを勉強していたときは意識してやっていたことが最近は意識をしなくなり、以前できていたことが出来なくなっていることに気づきました。自分のリーダーシップを見直す良い機会になりました。                              【エステサロン 社長】


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11月度「ドラッカー・ミニ講座」終了
P.F.ドラッカー
「イノベーション創造の経営」
〜次の収益の柱を作る、新事業構想と未来戦略〜
  • 変化はコントロールできない。できるのはその先頭に立つことだけである
  • (P.F.ドラッカー)

    経済のグローバル化は、同時に、企業間の大競争をももたらしました。予期しないライバルの出現で、収益の柱である主力商品・主力事業が足下をすくわれ、名門と呼ばれる企業の多くが、瞬く間に凋落の一途をたどっています。
    地球誕生来の強者の法則:「身体の強弱ではない、環境変化を味方につける者だけが勝ち残る」への原点回帰が、ますます重要な時代となりました。
     
    今回の教材は、ドラッカー経営体系の中から「イノベーション=経営革新」にテーマを絞って編纂されたものです。社長が、限られた経営資源、限られた時間の中で指揮を執り、絶え間なく新商品・新事業の戦略を成功に導く、リーダーシップと経営実務を公開。 ドラッカー博士に永らく直接指導を受けてこられた国永秀男先生のCDを教材に、自社への導入法を判りやすく解説いたします。

  • 概  要
  • 第1回: 次の潮流を読む!ネクスト・ソサエティと新・事業構想のたて方
    第2回: 新事業・新商品を成功させる「イノベーション経営の実務」
    第3回: 《体系的廃棄の実践》捨て去ることが次の成長をつくる!
    第4回: 《イノベーションの7つの機会》思いのままに繁栄を引き込む視点
    第5回: 社長の思惑通りに成果をあげる「プロジェクトチーム」のつくり方
    第6回: ドラッカーの「イノベーションと企業家精神」
  • *推薦図書「イノベーションと企業家精神」(上・下)P.F.ドラッカー著
  • 【進め方】 CD視聴+解説+討議・実習  
対象 中小企業経営者または後継者・経営幹部 4〜5名
講座会場 有限会社ジンザイ  » 当事務所案内地図
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-10-35七福ビル2F
Tel.092-482-0328
実施日 2010年11月2・9・16・30日 、12月10・17日 計6回
11月度-毎週(火)、12月度-毎週(金)AM8:00〜10:00(2H)
参加費用 30,000円/全6回(税込) *同テーマに2回以上参加の方は10%OFF
新規参加申込みいただいた方全員に、小冊子「ドラッカー経営の実践T・U」を無料で進呈致します。
過去の
参加企業
株式会社リフォーム三光サービス・株式会社ケンショー・株式会社南王
株式会社アークビルド・株式会社創美・吉原哲也税理士事務所・有限会社こだま商事・トマト建設株式会社・有限会社筑紫印刷・株式会社福岡ビル開発株式会社イワタダイナース、有限会社福岡コミュニケーションセンター…他
参加者の
感想
【トマト建設-富永社長】
「顧客視点で考えることが良く出来た」、「『自分の仕事は何なのか?』『何のためか?』などを知ることが出来た」
【干ークビルド-坂口社長】
「いい意味での迷いが生じた」、「特に、《成果》を考えるようになった」
【鞄王-永野社長】
「各項目について息子(後継者)と考えて行きたい。特に、使命について」、「自社の強み、顧客の希望等、改めて考え直す機会が持てて良かった」
【拠}紫印刷-高橋社長】
「顧客視点で自社の価値を考えるようになった」、「顧客にとっての価値と自社が思う価値にズレがあることを認識できた」

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経営のリーダーシップ研究会(事例研究編) New!
  • 人を大切にする企業を対象に「経営のリーダーシップ」のあり方を学ぶ会です。
    〜企業が存続し発展していくためのリーダーシップとは?〜
    • 100年以上存続している企業の存続理由のひとつは、<人を大切にしている=従業員重視ということです。更に半歩先を見据え、顧客ニーズや世の中の変化にも適切に対応できています。
    • つまり、代々、「経営のリーダーシップ」を適切に発揮してきたからに他なりません。
    • まず、強い志・燃える闘魂を持ち、目指すべき方向を示し、社員と共有化し、そして戦略を実現する人達である社員を大切にし、やる気を持たせ(ES向上)、各自の能力を最大限に発揮させ、お客様満足度を向上(CS向上)する〜社員の幸せや満足度向上を第一に考えることが重要です。
    •  今回は、「経営のリーダーシップ」に焦点を当て、“人を大切にする”企業経営者のリーダーシップ研究を通じて、具体的に学びます。
    概  要
    • 人を大切にする企業事例を参考に、自社の「経営のリーダーシップ」(特に、経営理念・ビジョンの共有化)のあり方を学びます。(一部、推薦図書あり)

    • 〔事例企業研究-視聴覚教材視聴・討議 〕
      「日本経営品質賞 アセスメント基準」(Cat1:経営幹部のリーダーシップ)活用
    • 第1回:
      (3/18)
      【ヨリタ歯科クリニック】(歯科医院)
      いつも患者様の笑顔が絶えない、そこにいるだけでワクワク楽しいちよっとユニークな歯科医院。やる気に満ち溢れるスタッフが感動を生み出しているその要因は?
      第2回:
      (3/25)
      【未来工業(電設資材等製造販売)】
      社是は、「常に考える!」。社員のやる気を第一に考え、賃金や処遇、福利厚生等を充実させ、働き易い職場環境を作る。と同時に、会社を成長させるには社是を徹底すること。さて、いかなる手段にて徹底するのか?
      第3回:
      (4/1)
      【伊那食品工業(寒天等製造販売)】
      いい会社をつくりましょう。会社は社員を幸せにするためにある-「社員の幸福」を追い続ける経営。
      創業以来47年間増収増益を続け、企業の存続のためには無理をしない-「年輪経営」を基本とする。
      第4回:
      (4/8)
      【ザ・リッツカールトン大阪(高級ホテル)】
      クレド(信条)なる企業理念を徹底するための様々な施策が満載。理念を共有化する方法なども中小企業にも役立つこと請け合い。
    対象 中小・中堅企業経営者または後継者、経営幹部/先着5名
    講座会場 有限会社ジンザイ  » 当事務所案内地図
    〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-10-35七福ビル2F
    Tel.092-482-0328

    またはメールにてお申し込み下さい info@jinzai-system.com
    実施日 毎週金曜日  8:00〜10:00(2H)
    2011年3月18日・25日/4月1日・8日  計4回
    参加費用 21,000円/全4回(税込み) 
    過去の
    参加企業
    株式会社GSタカハシ・三興バルブ継手株式会社・株式会社ケンショー
    株式会社リフォーム三光サービス・株式会社島川本店
    有限会社筑紫印刷 ・株式会社アイ企画・mfクリエーション
    有限会社深草環境サービス・医療法人泯江堂・トマト建設株式会社
    株式会社システムオーディット・株式会社パナ通信社
    株式会社コウノ・ジム・グランド工房・ジュエルリィヒラシマ
    有限会社パル・エージェンシー・株式会社イワタダイナース
    九電情報サービス株式会社・音楽サロンセレナーデ
    タニミズ企画株式会社・三和株式会社・株式会社光会館・・・他

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水8会
  • 概  要
    • 水8会中小企業経営者が集い、モーニングコーヒーを飲みながら戦略ビデオを視聴(継続学習)し、その後、参加者同士で雑談。






    【最近の内容】
    再度、「ランチェスター戦略」のビデオを視聴しながら、戦略の勉強を継続実施する。
    1月より、「商品戦略」(1〜6章)のビデオを視聴。5月「営業名人」ビデオ視聴。8月より「リーダーシップ戦略」ビデオ視聴中。

    【過去の内容】
    竹田陽一先生「ランチェスター戦略」のビデオを繰り返し視聴しながら、戦略の勉強を継続実施する。
    (例)「戦略名人」(8巻)、「商品戦略」(6巻)、「地域戦略」(6巻)、「顧客戦略」(6巻)、「営業戦略」(7巻)、「時間戦略」(5巻)他
    【2009年度】
    事例研究:テレビ放映された企業経営者の考え方・経営手法等の事例を通じて学ぶ。
    (例)「カンブリア宮殿」より、日本電産『永守重信』、ザ・ウィンザーホテル洞爺『窪山哲雄』

    対象 中小企業経営者または後継者/先着4〜5名
    講座会場 有限会社ジンザイ  » 当事務所案内地図
    〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-10-35七福ビル2F
    Tel.092-482-0328
    実施日 毎週水曜日AM8:00〜9:30 (90分程度)
    参加費用 500円
    過去の
    参加企業
    株式会社南王・株式会社創美・有限会社フックトーン・株式会社アークビルド
    株式会社ケンショー・株式会社リフォーム三光サービス
    株式会社しまかわプランニング・株式会社ブレイン・ネットワーク
    トマト建設株式会社、三益製薬株式会社…他

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